Prebiehajúce projekty, ktoré nám robia radosť a v ktorých sme zapojení:
Ako ukázať svetu, že ste kvalitná organizácia a viete dobre pracovať s dobrovoľníkmi a dobrovoľníčkami? Máte v organizácií dobrovoľníkov a chcete zlepšiť systém ich koordinácie? Ako vlastne vypracovať efektívny a prospešný systém riadenia vašich dobrovoľníkov?
Toto všetko je možné prostredníctvom známky kvality „S dobrovoľníkmi a dobrovoľníčkami o vieme“ projektu Štandardov kvality podporujeme organizácie a rozvoj manažmentu dobrovoľníkov v nich. Jedná sa o pilotný program Platformy dobrovoľníckych centier a organizácií v spolupráci s Dobrovoľníckym centrom v Banskej Bystrici a s podporou Ministerstva školstva, vedy, výskumu a športu SR.
Projekt je zameraný na zlepšovanie kvality dobrovoľníckeho programu v neziskových a mimovládnych organizáciách. Organizácie v Trenčíne a kraji, ktoré majú záujem zapojiť sa do tohto programu, zistiť tak svoju úroveň manažmentu s dobrovoľníkmi a chcú sa v ňom zlepšovať môžu obrátiť priamo na nás.
Okrem sebahodnotenia v danom formulári získate možnosť overenia vášho systému práce s dobrovoľníkmi a dobrovoľníčkami prostredníctvom externých hodnotiteliek pre kraj. Manuál na jeho vyplnenie nájdete tu.
V rámci procesu hodnotenia môžete získať jednu z troch známok kvality – základnú, vyššiu a najvyššiu.
Hodnotiteľskými organizáciami sú aktuálne:
Externé hodnotiteľky sa s Vami skontaktujú a rozhodnú o udelení alebo neudelení známky kvality určitého stupňa. Proces externého hodnotenia trvá v závislosti od úrovne splnenia dôkazov, resp. poskytnutia materiálov k splneniu daného štandardu.
Viac informácií o štandardoch a ich vzniku sa dozviete v nasledovnej v publikácií.
Oblasti zamerania štandardov na prácu s dobrovoľníkmi sú nasledovné:
POZRITE SI ORGANIZÁCIE S UDELENOU ZNÁMKOU KVALITY
Projekt D-zručnosti je prospešný pre všetkých dobrovoľníkov a dobrovoľníčky, ktorí si prostredníctvom vyplnenia online formuláru môžu potvrdiť svoje kompetencie získané počas dobrovoľníckych aktivít v konkrétnej organizácií. Uvedomia si, pomenujú, zaznamenajú a dokážu kompetencie, ktoré si počas svojej dobrovoľníckej aktivity osvojili, rozvinuli a naučili sa.
Svoje hodnotenia je vhodné dokázať či už fotodokumentáciou, videom alebo akýmikoľvek inými výstupmi, dosiahnutými počas svojej dobrovoľníckej činnosti. Koordinátor danej organizácie, v ktorej dobrovoľník pôsobil najskôr overí dotazník dobrovoľníka, následne zašle na ďalšie ohodnotenie a potvrdenie komisií Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici, kde spolu s Platformou dobrovoľníckych centier a organizácií vystavia dobrovoľníkovi oficiálny certifikát o absolvovaní a získaní konkrétnych kompetencií.
Potom už len stačí priložiť certifikát k životopisu, pričom potenciálny zamestnávateľ ihneď uvidí, akou úrovňou schopností dobrovoľník disponuje a zároveň i uľahčí a podporí výber nového zamestnanca do pracovného pomeru.
D-zručnosti sú súčasťou a zároveň výstupom projektu „Dobrovoľníctvo ako cesta k zamestnaniu“ v období rokov 2012-2014. Projekt synchronizoval dva systémy práce s nezamestnanými a inými dobrovoľníkmi a dorovoľníčkami v rámci Česka a Veľkej Británie. Na Slovensko preto priniesol inovatívny prístup uznávania zručností získaných v rámci dobrovoľníckych aktivít a zároveň tu i zvyšuje zamestnateľnosť ľudí, zapojených do dobrovoľníctva.
Viac o projekte a prihlásenie: http://dzrucnosti.dobrovolnickecentra.sk/